會上，喬東應代表經營班子向董事會匯報了江西富煌2021年的主要工作，聽取了監事會對江西富煌2021年度生產經營情況的審計報告，并對江西富煌2022年的工作計劃作了具體匯報。

   參加會議的同志們充分肯定了公司2021年度各項工作所取得的成績，認為在以喬東應同志為首的公司班子帶領下，在新冠肺炎疫情嚴重影響和原輔材料大幅漲價的不利情況下，公司堅持不斷拓展業務領域，全力拼爭技術升級，努力謀求全面發展，帶領全體員工攻堅克難、勇毅前行，銳意進取，基本完成了各項經營目標。

   喬東應表示，2022年，江西富煌將以科學發展觀重要理論為指導，堅持以人為本，以企業經營為中心，努力轉變發展觀念，結合國內經濟發展的形勢以及企業的實際情況，制定企業生存發展的工作計劃和目標，用敢于探索和循序漸進的辦法解決企業前進中的問題，全面提高干部的管理水平能力，積極努力完成集團下達給江西富煌的各項目標任務。

   最后，楊俊斌董事長作重要指示，他要求江西富煌要不斷加強營銷隊伍的打造，力爭多簽訂大額合同，同時要改變經營模式，采取帶款提貨方式，增大現金流；要進一步降低采購成本，在降本增效上下功夫做文章；要加大對應收賬款的催收力度，確保股東雙方利益，多方面提質增效創新促進江西富煌跨越式發展。