7月15日，公司組織召開了2019年度上半年工作總結暨下半年工作部署會議。江西富煌總經理喬東應、各部門負責人、全體營銷人員及項目經理近60人參會。 

      會上，各部門負責人對照年初制定的工作目標，簡明扼要地對上半年度工作進行了總結，認真查找了工作中的不足，對未完成的目標任務進行了原因分析，并就下半年度如何開展工作闡述了各自的思路及擬采取的措施。喬東應總經理對各部門上半年度工作給予了充分的肯定，并指出，提升銷售業績、加強應收賬款回收是公司當前的工作重點，希望各部門再接再厲，取得更好的成績。

  隨后，喬東應總經理分享了華為公司先進的管理理念和優秀企業文化，并傳達了富煌集團2019年7月份總經理辦公會議精神。喬東應從五個方面對全體人員的工作作出要求：一、從嚴律己，對待身邊的同事多包容多理解；二、加強部門之間的聯系，積極主動溝通、協調解決工作中遇到的困難和問題；三、創新工作方式方法，打破固有思維，轉變思想觀念，以全新的思維方式開展工作；四、加強作風建設，繼續保持頑強拼博、艱苦奮斗的創業精神；五、公司全員上下齊心，團結一致，全面出擊，堅定不移地完成2019年各項目標任務。